Consultor/a/e Regional – Voto por la Igualdad

Duración: 3 meses

Fecha de inicio: Finales de Octubre

Disponibilidad: 24 horas a la semana (3 días)

Compensación: 3,000 USD

¿Qué son las Campañas de Voto por la Igualdad?

Voto por la Igualdad es una estrategia para promover el voto libre, transparente e informado de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans, Intersex y Queer, en general, de todas aquellas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género diversas.

La campaña Voto por la Igualdad tiene cuatro estrategias para promover el voto libre transparente e informado de las personas LGBTI:

1. Visibilización de las candidaturas abiertamente LGBTIQ+ en las elecciones
2. Evaluación de los programas de gobierno de las candidaturas en los cargos elección a favor de la igualdad y no discriminación de personas LGBTIQ+.
3. Socialización del “Protocolo para promover medidas que garanticen el derecho al voto de las personas trans"
4. Revisión periódica de la prensa nacional en aras de hacer seguimiento a las noticias relacionadas con las candidaturas y sus agendas LGBTI para el país y los departamentos que representarán.

Por primera vez, las Campañas de Voto por la Igualdad tendrán un enfoque regional incluyendo una iniciativa regional central, así como un nuevo manual sobre la implementación de la campaña para cada socio implementando una estructura común y adaptable.

Responsabilidades:

1. Desarrollar un Manual de Implementación de Campaña:
   • Crear un manual y materiales de apoyo para la implementación de campañas a nivel de país y regional, teniendo en cuenta las diferencias y contextos específicos de cada país.
   • Elaborar un manual con los 12 pasos de la campaña que describen cómo cumplir con todos los entregables del proyecto.
   • Diseñar plantillas para contratos, cronogramas, sitios web, informes, etc., relacionados con la ejecución de una campaña a nivel nacional.
2. Desarrollar 2 a 3 Propuestas de Iniciativa Regional para la Campaña de Voto por la Igualdad:
   • Elaborar planes de trabajo y presentaciones para dos o tres posibles Iniciativas Regionales considerando presupuesto y capacidad dentro del consorcio.
3. Investigación/Archivando:
   • Un análisis histórico breve de la ejecución de campañas anteriores y colección de materiales.
   • Llenar base de datos con información sobre candidaturas y partidos políticos registrados a través de las campañas.

La candidata ideal posee las siguientes características:

• Experiencia en Desarrollo de Campañas: Debe tener experiencia previa en el desarrollo y ejecución de campañas, preferiblemente en el ámbito político o de derechos humanos.
• Conocimiento de Asuntos LGBTQ+: Es fundamental que posea un conocimiento sólido de los temas relacionados con la comunidad LGBTQ+ y su lucha por la igualdad de derechos.
• Habilidades de Investigación: Debe ser capaz de realizar investigaciones efectivas, incluyendo análisis históricos y la recopilación de datos relevantes.
• Habilidades de Comunicación: Se requieren habilidades de comunicación sólidas, tanto para la redacción de documentos como para la presentación de propuestas y resultados.
• Capacidad de Desarrollo de Materiales: Debe poder crear materiales de apoyo, manuales y plantillas, para implementar campañas a nivel nacional y regional.
• Orientación Regional: Idealmente, debería tener experiencia trabajando en un contexto regional y adaptarse a las diferencias y contextos específicos de cada país.
• Compromiso con la Igualdad: Debe estar comprometido con la promoción de la igualdad LGBTQ+ y los derechos humanos en la región.
• Flexibilidad y Adaptabilidad: Es esencial ser flexible y capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de la campaña.
• Dominio del Español: Debe tener un dominio sólido del español, ya que la posición implica trabajar en países de habla hispana.
• Plena Disponibilidad: Debe tener disponibilidad para trabajar 24 horas a la semana durante un período de 3 meses, a partir de finales de octubre.
• Compensación: Debe estar dispuesto a aceptar una compensación de 3,000 USD por los 3 meses (approx.) de trabajo.

Si estás interesado en esta emocionante oportunidad de consultoría y crees que puedes aportar a nuestra misión de promover la igualdad LGBTQ+ en la región, esperamos recibir tu solicitud antes del lunes 16 de octubre del 2023.